Newton
Well-Known Member
Wow, das ist echt … „klassisch“.Genau so machen wir das.
Wöllte ich nicht und halte ich auf Dauer nicht für praktikabel. Bei mir ist es wie Bluesman schrieb, ohne Teams geht nix und da kann man ja sehr gut neutrale Hintergründe einstellen. Datenschutz ist dann kein Thema, weil vom Unternehmen angeordnet. Mag bei Selbständigen anders sein, die entscheiden selbst.
Wir diskutieren vielmehr gerade, wie wir auch über die Entfernung bestimmte soziale Aspekte stärker berücksichtigen können.
Ich halte, aus Unternehmens- und Führungsperspektive den Verlust sozialer Bindung für enorm kritisch. Die meisten meiner MitarbeiterInnen und KollegInnen teilen diese Auffassung. Ohne Video wäre das noch schlimmer. Wir sind zB von Skype auf Teams umgestiegen, um die Privatsphäre bei Videokonferenzen zu schützen. Das wurde sehr gut angenommen.
Aber klar, wenn Arbeiten bei Euch so funktioniert, von allen akzeptiert wird und das Unternehmen weiterhin erfolgreich sein kann, dann würde ich mal sagen, weiter so ;-)