Über die entsprechenden Kompetenzträger eskalieren lassen und für die Zukunft die Vorgehensweise in einer Betriebsvereinbarung festhalten...
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Die "edlere" Lösung ist sicher den Chef drauf anzusprechen. Allerdings stellt sich dann die Frage wieweit man die Kollegen dabei mitnimmt - wenn ich auf einer Veranstaltung bin weil jemand anderes auch für mich um eine Einladung gebettelt hat (zumindest kann ich das so empfinden) ist das der Stimmung nicht unbedingt dienlich.
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Wie wäre es den Chef zum eigenen Event einzuladen? Dann steht er unter Zugzwang.
Er sagt ab, weil er etwas vor hat. Dann ist klar, dass ihr nicht eingeladen seid.
Er sagt zu und es ist es gibt keine andere Feier.
Oder er lädt zum HA-Event offiziell ein.
Das kann zwar in gewissen Fällen gut sein, aber eine Betriebsvereinbarung über Einladungen zu einer Weihnachtsfeier?
Über die entsprechenden Kompetenzträger eskalieren lassen und für die Zukunft die Vorgehensweise in einer Betriebsvereinbarung festhalten...