Wer glaubt denn das ein Angestellter rund 4600 brutto bei Regent verdienen würde.
Ach neee das hätte ich jetzt nicht gedachtEs gibt einen Unterschied zwischen Bruttogehalt und Gesamtkosten.
Bloss so wird es nicht gedachtIch meinte es so, um dem Personal an der Basis einen Schwung und Grund zur mehr Energie zu geben, zahlt man einer Näherin statt 13,xx€ eben 15 oder sogar 16€ die Stunde. Warum? Weil!
Lasst 25 Näherinnen und Näher sein. Das sind bei 38Std die Woche 3.800Std im Monat. Also sind es bei 2€ mehr die Stunde rund 8tds€ Mehrkosten monatlich. Jetzt ist die Rechnung natürlich in Wirklichkeit etwas komplexer. Aber der Betrag bzw die Mehrkosten sind sehr überschaubar! Das ganze kann man dann auch auf den Verkauf und andere Bereiche beziehen ...
Es geht darum, Mitarbeiter zu motivieren. Mitarbeiter die einiges durchgemacht haben. Mitarbeiter die ihre Energie auf die Teile setzen sollen und bei einer Firma von der es immer heißt “die Seele der Schneider steckt in jedem Teil“, sollte eben auf genau diese Seelen achten ...
Ach neee das hätte ich jetzt nicht gedacht
Rechne Sozialkosten raus dann bist du bei 4000
Für Näherinen hoch angesetzt
Da hast Du schon recht. Jedoch kann man immer was finden was hätte sein können.Ich würde sagen: Wer keine Rückstellungen für Ereignisse bildet, die er zwar nicht exakt kalkulieren kann, die aber mit hoher Wahrscheinlichkeit eintreffen werden, ist etwas zu optimistisch. Genau so verläuft doch der Weg in die nächste Insolvenz des Sanierungsobjekts.
15 % Sozialkosten? Wir leben anscheinend in unterschiedlichen Welten.
Die Sozialversicherung allein ist es ja nicht. Wie kalkulierst Du Schwangerschaften deiner Näherinnen ein?